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2019年新乡经开投资集团公开招聘工作人员公告

时间:2019-09-10 来源:新乡经开投资集团

新乡经济技术开发区成立于2003年1月,是经国务院批准的国家级经济技术开发区。新乡经开投资集团(以下简称“集团公司”)是经开区党工委、管委会重点打造的国有资本运营公司,下辖8个子公司,主要承担投融资、基础设施建设、城市综合运营和资本管理等任务职能。结合工作实际,决定面向社会公开招聘一批集团公司部长级工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

序号

招聘岗位

招聘人数

专业要求

任职要求

1

集团公司综合管理部部长

1

专业不限

1、40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,双一流大学毕业优先,具有5年以上政府机构、事业单位、大中型企业工作经验,2年以上管理岗位经历;                                                                                  2、熟悉行政、党群、企业管理等工作管理流程,国家及地方劳动法律及政策规定;                                                      3、具备较强的公文写作、协调沟通、组织领导能力,良好的人际交往能力及敏锐的洞察力;                                   4、具有较强的责任心,认真细心,吃苦耐劳,具有良好的敬业精神和职业道德操守; 5、中共党员;

2

集团公司人力资源部部长

1

 人力资源管理、管理学等相关专业

1、40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,双一流大学毕业优先,具有5年以上大中型国营或外资企业中高管管理经验,具备人力资源全盘实务操作经验;                                                                                                     2、精通人力资源管理流程,熟练掌握国家的劳动合同法等法律、法规;                                                    3、具备一级人力资源资格证书、中级及以上职称者;                                                                                                                                                                                                 4、具有高度的整合能力,优秀的组织能力、领导能力及良好的职业道德操守;        5、中共党员。

3

集团公司财务部部长

1

金融、会计学、投资学等相关专业

1、40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,双一流大学毕业优先,具有5年以上大中型企业或金融机构工作经验,3年以上中层及以上管理岗位经历;                                   2、熟悉资金管理、预算管理、税务管理等相关的会计法律法规、有丰富的实操管理经验,掌握必备的金融知识、会计核算知识、融资流程及专项业务知识;                                                          3、具有很好的组织协调能力、计划与执行力,人际沟通能力原则性强;              4、具备会计师及以上职称,注册会计师证书者优先;                               5、中共党员优先。

4

集团公司运营管理部部长

1

经济、财务、企业管理类等相关专业

1、40周岁以下,全日制本科及以上学历;双一流大学毕业优先,5年以上大中型企业运营管理工作经验,3年以上大中型企业中层及以上企业管理岗位经历;

2、通晓运营管理流程,具备战略管理、目标管理、成本管理、项目管理、风险管控等专业知识;            3、熟悉国家相关产业政策和法规,了解债权、股权投资的运作规律和操作模式;4、具有良好的职业素养、较强的创新意识、系统思维能力、计划组织能力、分析判断能力和沟通协调能力,具有较好的文字功底,具备相应的执业资格者优先;                5、中共党员优先。                                            

合计

4

上述岗位特别优秀者条件可适度放宽

二、报名条件

1、具有良好的政治、业务素质;品行端正,实绩突出,群众公认;具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力;有一定的发展潜力,公道正派,廉洁自律;;

2、年龄40周岁以下要求1979年1月1日后出生。

3、工作经历年限截止时间为2018年12月31日。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、具有下列情形之一的,不得参加选聘:

1)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

2)受到党纪政纪处分或处分影响期未满的;

3)法律、法规规定的其他情形。

三、报名与资格审查

1、报名时间

2019年9月10日至9月20日(周一至周五)

上午9:00——11:30下午15:00——17:30

2、报名地点

新乡经开区经三路与纬三路交叉口向东500米路南,一楼东经开区人才服务中心,联系电话:0373--3675533。

提交资料:报名表2张,每名报考者限报1个岗位

(1)本人身份证复印件;

(2)学历、学位证书复印件。如属国内取得的,需同时提供学信网学历查询结果页面打印件或复印件;如属国外取得的,需同时提供国家教育部认可的证明文件复印件;

(3)干部任命文件或聘用文件的复印件

(4)获得证书和工作成绩相关材料复印件。

3、2019年9月21日按照资格条件,对报名人员进行资格初审,确定进入笔试人选。

3、资格审查

资格审查贯穿于此次招聘全过程,凡发现报名人员与拟聘用人员的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

4、报名者须保持所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

四、考试

考试分为笔试、初试及复试。考试具体时间和地点另行通知,参加考试人员往返交通费、食宿费自理。

(一)笔试

笔试内容为综合知识和材料作文。

(二初试

初试根据笔试成绩,从高分到低分按拟聘用人员的10:1的比例确定初试人员。初试主要了解个人基本情况、工作经历及工作思路等。

(三复试

复试根据初试人员成绩,由高分到低分按拟聘用人员的5:1的比例确定复试人员。复试主要是对报考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、心理素质、职业素质等能力进行测试。

五、体检

按复试成绩由高到低以1:1比例进入体检,体检时间和地点另行通知,体检费用由考生自理。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检环节出现空缺的,按复试成绩排名依次递补。体检不合格或不参加体检者,不列入考察人选。

六、考察

1、根据面试成绩和体检结果由高到低确定考察对象。考察对象与选调职位的比例为1:1;

2、考察组到考察对象所在单位进行考察。考察采取个别谈话的方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

3、考察环节出现空缺需要递补的,按面试成绩排名依次递补。

七、公示

根据面试、体检、考察情况,研究确定拟聘用人选,在新乡经开区门户网站及新乡HR公众号进行5个工作日公示。

八、聘用及待遇

1、聘用。公示期满没有问题或反映问题不影响使用的,按有关程序办理相关手续。集团公司部长与集团公司签订劳动合同,拟聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满后,对其进行考察考核,考核合格者,予以正式聘用;考核不合格的,予以解聘。

2、待遇。集团公司待遇实行年薪制,缴纳五险一金,集团公司部长级待遇为18万/年—20万/年,其中60%作为平时岗位工资,40%作为绩效工资,具体考核发放由集团公司决定和执行。

九、信息发布及政策咨询

新乡经济技术开发区网站(http://www.xxjkq.gov.cn)和“新乡HR”微信公众号平台为此次公开招聘专用信息平台,本次考试各个环节,均通过上述专用信息平台发布,请各位考生注意查询。本次公开招聘工作咨询电话:0373-3675533。

十、纪律要求

1、集团纪检审计部对此次招聘工作进行全过程监督。

2、参加招聘工作的评委或工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行回避。

3、报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反招聘纪律行为的,按照有关规定处理;不属于报考范围已被招聘的,取消其聘任资格。

新乡经开投资集团

新乡经开区智汇人才服务中心

2019年9月9日

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