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新乡经济技术开发区纬七路街道2019年公开选聘社区工作人员公告

时间:2019-10-22 来源:纬七路街道办

根据中共新乡市委组织部、新乡市民政局《关于印发<新乡市社区专职工作者管理办法>(试行)和<新乡市社区专职工作者考核评议办法(试行)>的通知》(新组通〔2015〕23号)要求,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,现面向全区公开选聘4名社区工作人员,现将有关事宜公告如下:        

一、招聘计划

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取公开选聘的方式进行招聘,笔试、面试委托专业考试机构组织实施。

三、招聘条件

  1须具有经开区户籍,或正在为我区企事业单位、学校提供服务的工作人员,拥护党领导,政治立场坚定,有一定的政策理论水平;   

  2、遵纪守法,品行端正,无违纪违法记录;   

  3、热爱社区工作,热心为社区居民服务,有奉献精神; 

  4、身体健康,无不良嗜好;

四、有下列情况之一的人员不能报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2、受党纪、政纪处分,其处分期未满;

  3、因违法违纪正在调查处理的;

  4、其他不符合聘用条件的。

五、发布信息

  公开选聘工作实施前,在国家新乡经济技术开发区网站(http://www.xxjkq.gov.cn/)”及“新乡HR”微信公众号发布公告及相关信息。

六、报名与资格审查

(一)报名时间:

2019年10月23日至2019年10月25日(周三至周五)

上午9;00——12:00下午:2:00——5:00

(二)报名地点

新乡经开区经三路与纬三路交叉口向东500米路南,一楼东经开区人才服务中心,联系电话:0373——3675533。

 

提交资料:报名时须携带本人有效身份证、第一学历到最高学历之间的毕业证、学位证、学信网学历查询结果页面打印件或复印件、单位同意报考证明等,留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等(以上材料均需提供原件,审验后交复印件1份)。近期同底版免冠正面一寸彩色照片6张,提交本人填写的《新乡经济技术开发区纬七路街道选聘社区居委会工作站人员报名表2份(需提前下载,A4纸打印,张贴一寸纸质版照片),交报名费、考务费100元。

(三)资格审查

1、资格审查贯穿于此次招聘全过程,凡发现报名人员与拟聘用人员的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

2、报名阶段的资格初审只对报考者提供材料进行初步审查,最终以聘用审查结果为准。

3、报名者须保持所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(四)考试

 考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。考试时间、地点另行通知。

1、笔试

笔试内容为《社会工作综合能力(初级)》、《社会工作实务(初级)》、时事政治和材料作文。

2、面试

面试根据笔试成绩,从高分到低分按拟聘用人员的3:1的比例确定面试人员。面试主要是对报考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、心理素质、职业素质等能力进行测试。

(五)体检政审

1、根据考试总成绩从高分到低分按拟招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检和政审人选,如有不合格人员,按照总成绩依次递补。如考试总成绩相同,依照学历高低确定体检人员,在同等学历情况下本硕专业一致者优先,以上情况都相同时以笔试成绩高低录取,如笔试成绩依然相同则对成绩相同者增加一次面试确定最终体检人员。

2、体检标准按照国家有关规定和要求执行,费用考生自理。

3、拟聘用人选名单公示时间为5个工作日。

(六)培训聘用

进入面试未被聘用的人员,将纳入用人单位后备人才库,一旦用人单位出现名额空缺,参照本次考试成绩择优进行递补。

(七)工资待遇

   聘用试用期为2个月,试用期期间待遇参照经开区农村干部工资标准执行。试用期满经考核合格的,由新乡经济技术开发区纬七路街道办事处与其签订劳动合同,工资待遇参照相关文件执行。试用期满经考核不合格的,取消聘用资格。

(八)信息发布及政策咨询

新乡经济技术开发区网(http://www.xxjkq.gov.cn)和“新乡HR”微信公众号平台为此次公开选聘专用信息平台,本次考试笔试、面试、体检、聘用等环节,均通过上述专用信息平台发布,不再采取其他方式通知,请各位考生注意查询。本次公开选聘工作咨询电话:0373-3686260  0373——3675533


新乡经开区纬七路街道办事处

新乡经开区智汇人才服务中心

2019年10月22日

附件:《新乡经济技术开发区纬七路街道选聘社区工作人员报名表》

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